Wil jij het komende jaar aan de slag met teamontwikkeling en ben je wel klaar met kleurentestjes?
Samenwerken met mensen met verschillende persoonlijkheden kan soms knap lastig zijn. Het luisteren naar alle verschillende ideeën en bezwaren is soms al een hele uitdaging, maar hoe krijg je vervolgens alle teamleden op één lijn? En hoe kom je samen tot een besluit waarin iedereen zich kan vinden?
“De werkelijkheid” blijft immers een complex geheel van inzichten, feiten en perceptie. Zolang we alleen de symptomen zien waar we zelf last van hebben, is de conclusie al snel dat de ander moet veranderen: “Jij bent ook zo blauw (rood, geel, groen of paars)! Daar ligt het probleem, dus daar ligt de oplossing…”.
Als je goed om je heen kijkt, zie je dat alles gekleurd is.
Wanneer je bereid bent om je eigen patronen en de onderliggende dynamieken te onderzoeken, ga je ontdekkingen doen die voorheen niet zichtbaar waren. Die hebben nooit met de ander te maken, maar altijd met jezelf.
Door oprecht naar elkaar te luisteren met de intentie om van elkaar te leren, kan een dialoog ontstaan tussen gelijken die leidt tot hechte samenwerking en duurzame resultaten.
Als trainer en coach begeleid ik teams om helder voor ogen te krijgen wat ze willen bereiken, hoe én waarom. Door alle invalshoeken met elkaar te combineren komen we samen tot de hoogst haalbare oplossingen.
Heb je een vraag of lijkt het je leuk om eens met elkaar van gedachten te wisselen? Bel me dan gerust op 06-80157159.